公司福利
合理的員工價值回報可以更加有效調動員工的積極性，提升團隊的凝聚力，同時也對企業長久發展有相依相助的關系。
公司管理架構下的不同職位享受相對應的福利制度，這種福利聯系著員工與天念以及共同長期的互惠利益。其中一些制度即可生效而其他的一些將因你的服務年限而定。所有這些福利都會根據個人貢獻值及職位升遷而做出相應的調整。
在天念，員工將享有以下福利：
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有競爭力的行業薪酬
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各項社會福利保險 住房公積金
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加班餐補津貼
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通訊津貼
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交通補貼
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彈性工作時間
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法定假期
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帶薪年假
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公司年度晚會
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年度旅游
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各種季度活動
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部門團建
